photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste de directeur d'accueil de loisirs. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er mai 2025 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d'ACM). - Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Transport

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborateur direct du Président, interlocuteur privilégié de l'exécutif et des élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité. Vous dirigez l'ensemble des 5 pôles (74 agents au 30/11/2024) et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Date limite de candidatures : 28 mars 2025. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 MISSIONS 1 - Support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre Accompagner, structurer et formaliser les orientations de l'assemblée délibérante de la collectivité : - Recenser et expliciter les objectifs et les priorités des élus (définis ou à redéfinir), - Procéder à une analyse juridique et financière des projets pour assurer leur mise en œuvre, - Proposer des méthodes et un planning de mise en œuvre des projets validés, - Préparer les bureaux et les comités syndicaux (ordre du jour, note de synthèse), animer ces instances et garantir la régularité juridique des actes et des décisions prises par l'exécutif. Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus : - Informer les responsables[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps non complet 17h30/semaine à pourvoir à compter du 1er Avril 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Président de la 3CMA avant le 03 Mars 2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité du Responsable du pôle action sociale du CIAS, vous gérez un certain nombre de missions rattachées au Centre Intercommunal d'Action Sociale Cœur de Maurienne Arvan. Vous gérez les dispositifs qui vous sont confiés. Vous travaillez en collaboration avec le travailleur social et assurez son intérim. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Service administratif du CIAS : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, l'écoute, l'information, l'orientation des usagers, - Gère les dossiers de demande d'aide sociale légale, en lien avec les services du Département et assure le suivi des décisions, - Renseigne les demandeurs concernant les demandes MDPH (Maison départementale des personnes handicapées) et les accompagne pour certaines demandes, - Assure le suivi des véhicules du CIAS (entretien, dépannage en lien avec la direction ou les agents), et le planning de réservation, - Réalise les commandes de fournitures. 2/[...]

photo Responsable de station d'épuration

Responsable de station d'épuration

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Notre-Dame-du-Cruet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** POSTE EN CDI A TEMPS PLEIN 35h/hebdo à pourvoir dès que possible pour prise de poste en doublon avec le responsable en place) - Vous devez résider à 30 min du lieu de travail pour les astreintes *** CV avec PHOTO + LETTRE DE MOTIVATION à Mr LE PRESIDENT du SIEPAB AVANT LE 4 MARS 2025. Vous assurerez la responsabilité de la station d'épuration à lits fluidisés de 18 000EH du syndicat. Vous serez assisté(e) par un adjoint technique. Vous serez chargé(e) du suivi de l'entretien préventif et curatif et du fonctionnement de la station d'épuration et des 3 postes de relèvement eaux usées. Vous serez le garant de l'autosurveillance et du suivi du stock des pièces et devrez suivre le travail de l'adjoint technique. Participation à l'astreinte 1 semaine sur 3 ou 4. Mission du Poste : Assainissement Collectif : - Suivi et exploitation d'une station d'épuration à lits fluidisés de 18 000 EH et des 3 postes de relevage - Suivi maintenance préventive et curative des sondes, des équipements électrotechniques, mécaniques et pneumatiques - Analyses des effluents par micro-méthode - Suivi du rejet des eaux usées - Suivi des automates - Suivi de la GMAO - Suivi et gestion des stocks[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la responsable de la crèche des Allues, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens. Missions principales : - accueillir les enfants et leurs parents ; - répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure. Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Permis B et PSC1 seraient un plus. Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel. Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe. CDD Dès que possible - jusqu'au 20/04/2025 (avec possibilité de prolongation) Les candidatures sont à adresser à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer avant le 28/02/2025 à recrutements@valvanoise.fr

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la responsable de la crèche de Courchevel Moriond, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens. Missions principales : - accueillir les enfants et leurs parents ; - répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure. Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Permis B et PSC1 seraient un plus. Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel. Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe. CDD du 22/04/2025 au 21/04/2026 Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer avant le 16/03/2025 à recrutements@valvanoise.fr

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Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton; située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg accueille : - EHPAD (135 lits) + 20 Places PASA + 8 places Accueil de jour - USLD (75 lits) - Médecine SSR (42 lits) 12 lits de Médecine à orientation gériatrique 30 lits SSR - MAS (82 lits) + 8 places Accueil de jour Description du poste : - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine ; - Participe sous la supervision du Praticien hygiéniste et du Président de la CME à la mise en œuvre du risque infectieux - Garantit la conformité de la mise en œuvre des techniques d'isolement - Met en œuvre les moyens permettant l'atteinte des objectifs annuels fixé par le GCS HELPAM en respectant les objectifs annuels proposé par le programme national du CPIAS - Participe aux missions de l'équipe opérationnelle d'hygiène - Garantit la mise en œuvre des techniques d'isolement - Effectue les contrôles d'environnement et conduit les audits nécessaires à[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) en Savoie est un acteur de proximité dans la vie quotidienne et culturelle des habitants avec la gestion des équipements intercommunaux (piscine, gymnase, cinémas.), la politique enfance-jeunesse, le portage de repas à domicile, la gestion d'une maison de services au public (MSAP), l'accompagnement et le portage de manifestations culturelles de portée communautaire, la gestion de services de transports collectifs à destination de la clientèle touristique et de la population locale. La piscine intercommunale de Modane est ouverte du 1er avril au 31 octobre et dispose de deux bassins couverts de 25 et 15 mètres, d'un parcours ludique, d'une pelouse extérieure et propose des activités. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Équipements sportifs et dans le cadre d'une relation fonctionnelle avec la Cheffe de bassin, vous remplirez les principales missions suivantes : 1- Entretien des vestiaires et des locaux Du 17 mars au 01 avril : Préparation de la saison en binôme avec l'agent en place : - Remise en état de tous les espaces (hors zone bassins) : douches, toilettes, vestiaires,[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD jusqu'au 30/06/2025 avec prolongation possible Prise de poste dès que possible A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse, le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence autonomie Pré Soleil de Modane. Le CIAS HMV, gestionnaire de la Cuisine centrale fournissant six cantines périscolaires du territoire, le service de portage de repas à domicile, la résidence autonomie Pré Soleil ainsi que des structures multi accueil Petite Enfance, recrute 1 agent de service en remplacement pour renforcer ses équipes de production en cuisine. VOS MISSIONS Dans le cadre du fonctionnement de la cuisine centrale, en lien avec l'équipe et sous l'autorité de la cheffe de production, vous assurerez[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1er/04/2025 Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la Directrice du pôle Tourisme & Culture, le responsable du développement touristique assure la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire. Il contribue au positionnement de la destination « Haute Tarentaise Vanoise » en tant que territoire touristique estival, en poursuivant les enjeux de tourisme durable et de montagne « 4 saisons ». Sur un mode partenarial, le responsable du développement touristique pilote les projets touristiques associés, de nature sportive et culturelle, en contribuant au développement de l'office de tourisme intercommunal. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Pilotage des événements - Préparer la saison estivale : prospection artistique & évènementielle, recherche de partenariats, coordination territoriale, . - Piloter les événements estivaux (ex. programmation culturelle, événements sportifs, .) : retroplanning, commandes et coordination des prestataires, accueil des artistes, montage - Evaluer la gestion des événements et leur impact sur le territoire 2. Développement de l'offre « vélo[...]

photo Organisateur / Organisatrice de voyages

Organisateur / Organisatrice de voyages

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Savoyarde des Classes de Découvertes, a pour objet la promotion et l'organisation de séjours scolaires avec nuitée(s), à l'échelle du territoire national et principalement du département de la Savoie. Mission principale du poste : L'organisation de séjours scolaires à destination de classes savoyardes à l'intérieur et à l'extérieur du département de la Savoie. Tâches relatives au poste : - Accueil téléphonique et parfois physique des enseignants des établissements scolaires. - Diffuser les offres de l'association et en réaliser la promotion. - Conseiller et orienter les enseignants sur les différents séjours scolaires avec nuitée(s) de l'association en fonction de leurs attentes, de leur budget et de leur niveau de classe. - Répondre à la demande des enseignants soit en proposant des séjours « clef en main », soit en créant des séjours « sur-mesure » - Prospecter auprès des partenaires/ prestataires afin d'avoir le meilleur rapport qualité/prix. - Réserver les différentes prestations composant le séjour scolaire avec nuitée(s) : transport, activités, hébergement. - Négocier les tarifs des partenaires/prestataires par le biais de conventions de partenariat[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de RH dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous assurerez également la gestion des dossiers du personnel, la gestion des emplois, l'élaboration de la paie et, en qualité de responsable de la formation, vous serez chargé(e) de la gestion des compétences et la mise en œuvre du Plan Pluriannuel de Formation. MISSIONS : Gestion des dossiers et du personnel : - Suivi des carrières - Rédaction et suivi de l'ensemble des actes administratifs (position administrative, avancement, cessation de fonctions, arrêté, contrat, retraite, .), notification, envoi au contrôle de légalité, classement - Mise à jour des tableaux de bord - Tenue des décomptes des jours acquis (CPF) - Préparation et instruction des dossiers de retraite et des dossiers de rétablissement au régime général - Calcul de la reprise des services antérieurs - Déclaration sur net entreprise des arrêts maladie et accident du travail ou transmission à l'organisme d'assurance, établissement des arrêtés de mise en maladie - Etablissement d'un état récapitulatif[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue. Réseaux d'assainissement - La surveillance, l'entretien et le[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps non complet 17h30/hebdo à pourvoir à compter du 1er Avril 2025 - Lieu de travail : St Jean de Maurienne et St Julien Montdenis Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 23 Mars 2025 l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité de la Directrice de la structure multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne et de la micro-crèche « l'Eclapeau » à Saint-Julien-Mont-Denis. MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyage et désinfection des locaux (sol, mobiliers, vitres, sanitaires.), des jeux et du matériel utilisés pour l'accueil des enfants, - Entretien du linge, - Tri et évacuation des déchets courants, - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements au responsable, - Entretien courant et rangement du matériel utilisé, - Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances des techniques et matériels de nettoyage, - Lire et respecter les consignes d'utilisation et de dosage des produits, - Respect scrupuleux des consignes de sécurité liées à la petite enfance, - Ponctualité et autonomie,[...]

Ressources supplémentaires